「こんにちは、はじめまして。鈴木歯科院長の鈴木直幸です」
私は仕事に対してこんな例えを良くします。
私たちはプレーヤー、仕事を試合、診療所はスタジアム、患者様を観客と。
院長は選手兼監督です。そしてスタッフは主役の選手です。
わたしは選手(スタッフ)が輝けて、最高のパフォーマンスを発揮できるように常に考えています。
そして、いい試合(治療・おもてなし・仕事)を提供して観客がスタジアムに足を運んで頂くことを日々考えております。
ですから私たちが心から楽しく仕事をすることが患者様の為になると考えています。チーム間の信頼関係がなかったり、お互いのポジションを軽んじていたり、さぼったり、チームルールを守らなかったり、やる気がなかったり、他の人がやっているから自分はいいやと考えたり、指示だけを聞いて実行するだけだったり、遊びたいなと集中を欠いたり、人のせいにしたり、言い訳ばかりをしたりするのは、とてもいいチームとは思えません。
いつしか観客の足はスタジアムから遠のいていくのではないでしょうか。わたしは熱くて団結力があってチームを愛する心を持ち、互いを尊敬しあえてさらに助け合って強いチームを作り上げたいです。
そして常に進化し続ける集団でもありたいです
と、考えています。 簡単そうに見えてすごく難しい課題だと思いますが、一緒に全力でやりましょう。
- 歯医者って言えば鈴木歯科だよねと思われること。 ここに行けば真剣に真実に私の事、歯の事を常に一緒に考えてくれると思われること。
- 院長とスタッフが心から楽しく仕事をしていて、「患者さんからここで働きたいわ」とか、 「ここをお手本にうちの会社もこうなりたいよ」と熱く思われること。
- スタッフが社会人として、女性として、奥さんとして、母親として、 素晴らしい人間性を兼ね備えてもらいたいこと。
- 技術力、知識、経営能力、マネジメント能力、人間的向上をすること 院長も完璧ではない。もちろんスタッフも。だから向上をめざす。
- 医院、院長、スタッフ個人について患者さんにもっともっと知ってもらうためにHP、 院内掲示、ブログ等でアピールしていく。ファンを増やして、 貴方自身が患者様のファンになってください。
- 継続的改革 つねにアンテナを張って医院と院長、スタッフの発展をしていく
あなたは何のために働くのですか?
それは当然、お金のためです。生活のためが第一でしょう。
世間一般に言ってもそうかもしれません。
でも鈴木歯科で一緒に働く仲間にはそうは思ってほしくないです。なぜなら、1日の労働時間を8時間と考えた時に、1日は24時間ですから、1日の3分の1の時間を仕事に費やしているという事になりますよね?
1日の3分の1を費やしている仕事が、もしあなたにとって、お金のため、生活のためだけのものだとしたら、それは非常に悲しい事ではないでしょうか?
やりがいある仕事をしているとは思いません。
それはつまりあなたの人生の3分の1は、やりがいのない時間に費やしてしまっているという事にはならないでしょうか?
このような人、このようになりたいと願う人と一緒に仕事をしたいです。
- やる気、情熱のある人間と一緒に仕事する事。
- 仕事を人生の一部であると捉えている方
- 自分の意見を持ちながらも協調性のある方
- 熱心で向上心があり、それを実行する意思のある方
- 環境や他人に責任を向けず、現状を改善行動をする方
- 忍耐力がある方
- 心温かく寛容の精神を持つ方
- 変化に対して順応力が高く柔軟な方
- まじめに仕事、人生に向き合っている方
それが鈴木歯科の必要とする人財です。
一緒に悩み、苦しみ、笑い、喜び、楽しみ、支え、戦いましょう。
人材(機械人間)、人在(ただいるだけのひと)と仕事しても楽しくないです。
こんな宝のような仲間のあなたも鈴木歯科をいつか去る時が必ず訪れます。
退職する理由は様々だったとしても、私はあなたがここを去る時に
「私は鈴木歯科で働けて本当に良かった」
「私は鈴木歯科で働けて心から幸せでした」と思ってほしいのです。
そんな医院作りに、賛同してくれたらうれしいです。
ここまで読んで下さって、本当に嬉しく思います。ありがとうございます。院長 鈴木直幸、スタッフ一同
※ケースによって異なる場合はありますまずはお電話下さいまで
履歴書と鈴木歯科はみんなが輝ける医院でありたいと思っているのであなたの一番輝いているる写真を添付してください。書類選考ご連絡差し上げ1次面接の日時を決定。
不採用の方には不採用通知と履歴書を郵送いたします。1次面接1次面接合格者は医院見学・二次面接の日時を後日、ご連絡を差し上げまして決定。
医院見学・二次面接(9:30~昼過ぎまで)医院の雰囲気を感じてもらいます。最終面接を致します。
合格者には後日、ご連絡を差し上げまして一日体験入社日を決定 。1日体験入社(9:00~7:00まで)実際に働いてもらいます。時給発生致しますのでご安心ください。
制服、シューズ当院支給
後日、採用・不採用をご連絡差し上げます。採用決定(^-^)3カ月間の試用期間へなぜこのような段階を踏むのか? それは、私たちは覚悟をもって真剣に仕事をしています。
生半可な気持ちで勤めて頂くわけにはいかないからです。 履歴書を送る、即面接、即採用。 この流れで一体いいのでしょうか? 入社しました、合いません、やめます。
これってお互いに不幸ですし、貴重な時間の無駄になります。 あなたの真剣な人生です。そして私たちも真剣なのです。 ですからこのような段階を踏ませていただくのです。